『麥魯市長『決賽競選，為增加比賽的公信力與權威性，特邀請幼師專業專家一名，作為主要評委之一，以便從兒童心理、表現等方面，更加全面清晰的評選，從而選出麥魯小市長。

　 　要求市長候選人通過』珠行萬裡『團隊游戲，考察出作為麥魯小市長應具備的『團結能力』、『組織能力』、『准確協調性』、『配合力『、』領導能力』等，選 出最適合麥魯市長的人選，再通過『情景模擬『環節，考察出小市長候選人的臨場應變、語言組織能力、思維創造力等，最後以』拉票募捐『的方式進行最終評選， 主要目的是從各方面的綜合素質去考驗小朋友，從來選出最優秀、最適合麥魯小城的市長。

　　競選職位：

　　1名麥魯市長，3名市政領導人(警察局局長、消防局局長、航空公司CEO)

　　比賽游戲

　　團隊游戲——珠行萬裡(12進6)

　　游戲目的：

　　感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個環節。

　　游戲簡介：

　　整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續傳動，滾動到下一個隊員的球槽中，並迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。

　　①晉級的12名市長候選人，分成2組，每組6人，進行比賽。

　　②賽程設置為4米，平均每個小朋友要傳遞2次。運送途中球不能落地，落地後，需重新開始。

　　③兩組同時進行比賽，共傳送3個球，用時最短的一組獲勝。

　　Ⅱ、情景模擬(6進4)

　　6名麥魯市長候選人進行分組，抽取情景模擬題目，以題目相同的方式分成3組，每組2人。

　　組依次上臺進行比賽，先自我介紹，完成後進行情景模擬。

　　評委根據小選手的綜合素質，從語言表達、思維創造、應變能力等方面測評。前4名晉級，共晉級4人。

　　Ⅲ、現場募捐(4進1)

　　①4名小市長候選人，需要完成一項任務。

　　②假設場景：麥魯小城居民樓發生火災，現在需要重建，作為小市長需要進去號召募捐，獲得維修款項，比比誰募捐的款項最多。

　　③4名小市長按照抽簽順序，在T臺上發起募捐，可以以一對多，或者一對一的方式進行募捐，限時5分鍾。

　　④20名大眾觀察員每人手上都有10萬麥元的支票、周圍圍觀群眾手上都有若乾麥元支票(以紅包包好)。

　　⑤5分鍾內，比比4名麥魯市長候選人募捐的麥元最多。